本报讯（通讯员李红顺）自党代表任期制被写入党的十七大报告和《党章》后，椒江又一次被推到聚光灯下。日前，全国上下高度关注的党代会常任制试点经验走进了井冈山干部学院，椒江区委书记王建平为来自全国27个省、市自治区的51名参加该院2008年第一期培训班的县委书记，作“椒江区试行党代会常任制的探索与实践”的案例教学。

　　椒江于1988年被中组部列为全国第一批党代会常任制试点单位。20年来，该区以发展党内民主,加强党内监督，促进党内和谐为导向，注重制度机制创新，充分发挥代表作用，坚持和完善了以党的代表大会代表任期制、党的代表大会年会制、区委负责制为主要内容的具有椒江特色的党代会常任制制度体系和运行机制，被中组部领导称之为“开始时间最早、坚持时间最久、试点成效最明显”的地方。

　　介绍中，王建平从椒江区试行党代会常任制工作的背景、历程、具体做法、坚持的原则、取得的成效、试点启示和今后思考等7个方面，详细介绍了椒江20年来试行党代会常任制的探索与实践。

　　面对面的介绍，使学员们对发展党内民主有了更深刻的体会，对试行党代会常任制有了更直观的感受。“探索这么久真是不容易、收获这么多真是不寻常、影响这么大真是不平凡。”近两小时的介绍博得了学员们的普遍好评。

　　占地242亩的井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立的国家级培训基地，2004年底建成，2005年投入使用。

　　该院对椒江试行党代会常任制的探索与实践十分关注，曾派员到该区调研、学习，并观摩椒江党代会的召开，还将“椒江经验”列为学院教学的重要案例。